{"id":141,"date":"2020-12-07T20:46:48","date_gmt":"2020-12-07T20:46:48","guid":{"rendered":"https:\/\/racamandaka.net\/blog\/?p=141"},"modified":"2020-12-07T21:28:15","modified_gmt":"2020-12-07T21:28:15","slug":"trabajo-en-recuperacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/racamandaka.net\/blog\/2020\/12\/07\/trabajo-en-recuperacion\/","title":{"rendered":"\u00bfTrabajo en recuperaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"

Al finalizar noviembre de 2020, se conoci\u00f3 la tasa de desempleo en Colombia para octubre,<\/strong> la que alcanz\u00f3 el 14.7%. Esto evidencia un retroceso de un 1.1% respecto del registro de septiembre, y que significar\u00eda alguna mejora en nuestra econom\u00eda. Sin embargo, tambi\u00e9n se evidenci\u00f3 un revelador aumento en la informalidad,<\/strong> y en la brecha laboral entre g\u00e9neros.<\/p>\n

De hecho, y seg\u00fan lo report\u00f3 el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE), con base en la Gran Encuesta Integrada de Hogares<\/em> (GEIH), el porcentaje de desocupaci\u00f3n se ubica 4.8% por encima de la registrada en 2019 para el mismo mes. As\u00ed, la ocupaci\u00f3n para octubre de 2020 fue de 21.3 millones de personas, lo que implica 1.5 millones menos que para el mismo mes del a\u00f1o anterior.<\/p>\n

De igual modo, y de acuerdo a la medici\u00f3n de octubre de 2020, la ocupaci\u00f3n informal en 13 ciudades y \u00e1reas metropolitanas \u2013dados los criterios metodol\u00f3gicos de la instituci\u00f3n-, se ubic\u00f3 en 48.5%, lo que implica una variaci\u00f3n de 2.6% respecto del mismo per\u00edodo en 2019. En septiembre del presente a\u00f1o, se hab\u00eda registrado el 47.6%, y con relaci\u00f3n al mismo per\u00edodo en 2019, se contabilizaba en 45.9%, lo que ya implicaba un aumento del 1.8%.<\/p>\n

Vistos estos datos, es evidente que la mejor\u00eda econ\u00f3mica que se pretende transmitir no es tan relevante, en la medida de que los avances en la ocupaci\u00f3n global estar\u00edan significativamente marcados por el ascenso de la informalidad. Esto significa que, m\u00e1s all\u00e1 del ruido medi\u00e1tico que se pueda estar presentando actualmente en Colombia, en torno al ofrecimiento de empleos \u2013y que exista un posible desequilibrio entre lo que requieren las empresas y lo que forman las instituciones educativas, como lo asegur\u00f3 Forbes Colombia-, lo cierto es que la cultura de la supervivencia o del \u2018rebusque\u2019<\/strong> presiona las cifras hacia arriba, y no revelan la realidad del mercado laboral en medio de la coyuntura actual<\/strong>.<\/p>\n

Adicionalmente, la brecha de g\u00e9nero viene acentu\u00e1ndose: la tasa de desempleo nacional para hombres en octubre ascendi\u00f3 al 10.7%, mientras que para las mujeres fue del 20.1%, y la registrada el a\u00f1o pasado fue de 7.8% y 12.5, respectivamente. Con relaci\u00f3n a septiembre, la cifra de desempleo para los hombres fue de 12.3%, y la de mujeres fue de 20.7%, y frente a 2019, la cifra se ubic\u00f3 en 8.1% y 12%, respectivamente.<\/p>\n

Respecto de las cifras de g\u00e9nero, el DANE tambi\u00e9n dio a conocer recientemente el bolet\u00edn titulado Informe sobre cifras de empleo y brechas de g\u00e9nero<\/em>. \u00c9ste, compara las cifras del mercado laboral del segundo trimestre de 2019 con las de 2020, con especial \u00e9nfasis en el trabajo de cuidado remunerado, evidenciando la contracci\u00f3n del empleo femenino a ra\u00edz de la pandemia del COVID-19.<\/strong><\/p>\n

Entre los datos que se dan a conocer, se destaca la tasa de ocupaci\u00f3n de las mujeres en el segundo trimestre del a\u00f1o en curso, donde representaban el 39% de las personas, implicando una reducci\u00f3n del 3% frente al mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado. Igualmente, se subraya la desproporcionalidad de la p\u00e9rdida de empleos entre hombres y mujeres: para el segundo trimestre de 2019, 13 millones de hombres y 9.2 millones de mujeres contaban con empleo mientras que, para el mismo per\u00edodo en 2020, la cifra pas\u00f3 a 10.6 y 6.7 millones, respectivamente. As\u00ed, m\u00e1s de 2.5 millones de mujeres perdieron su empleo, lo que significa que la ocupaci\u00f3n de las mujeres disminuy\u00f3 el 27%, mientras que la de los hombres s\u00f3lo se redujo el 18%.<\/p>\n

Con respecto a esta problem\u00e1tica, y al contenido del bolet\u00edn en menci\u00f3n, es importante destacar dos de sus m\u00e1s sensibles conclusiones: de los 2.5 millones de empleos de mujeres perdidos, cerca de un mill\u00f3n son del sector de cuidado remunerado, el que es esencial para la vida y no se pueden dejar de realizar, pues de ellas depende que la poblaci\u00f3n se alimente, use ropa y se garantice la atenci\u00f3n hacia distintos grupos espec\u00edficos como menores, adultos mayores y discapacitados; y la p\u00e9rdida considerable de empleos en este sector indica que estos servicios dejaron de ser contratados, y probablemente pasaron a ser prove\u00eddos al interior de los hogares de forma no remunerada.<\/p>\n

Visto este contexto, donde es evidente que Colombia a\u00fan no genera suficientes soluciones de empleo formales, y que la desigualdad de oportunidades entre g\u00e9neros permanece viva, es importante reflexionar: \u00bfDe qu\u00e9 depende que Colombia se enrumbe en una recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica sostenida y equitativa?<\/p>\n

Entre la pluralidad de elementos que se deben mencionar, se destaca uno en particular: el reconocimiento del papel que cada persona puede \u2013y debe- adelantar en una reactivaci\u00f3n que ya no es solo econ\u00f3mica, sino que involucra todos los niveles sociales en una cruzada que, en l\u00edneas muy generales, se sustenta en la sostenibilidad de cada acci\u00f3n y obrar, tanto individual como colectivo.<\/p>\n

De este modo, y queriendo responder a los retos que debe encarar el Colombia, Racamandaka viene presentando las tendencias que consideramos marcar\u00e1n significativamente la recuperaci\u00f3n del pa\u00eds<\/strong>. Por ello, hemos preparado una nueva corriente de tendencias, la que se titula Compras<\/em><\/strong>. Ligada a ella, podr\u00e1n conocer doce tendencias que les ayudar\u00e1n a proyectar y a entender el camino que seguir\u00e1n las adquisiciones por lo menos en el corto y el mediano plazo.<\/p>\n

En primer lugar, se abordar\u00e1 la l\u00ednea de Medios<\/em>:<\/strong> se explorar\u00e1n maneras para la adquisici\u00f3n de productos o servicios, as\u00ed como preferencias para la obtenci\u00f3n de los mismos. A continuaci\u00f3n, habr\u00e1 un acercamiento a la l\u00ednea del Contexto<\/em>:<\/strong> a trav\u00e9s de las tendencias que conocer\u00e1 nuestra audiencia, se aproximar\u00e1 a situaciones de hecho que influyen y\/o condicionan la toma de decisi\u00f3n en la compra de productos. Por \u00faltimo, conocer\u00e1n la l\u00ednea de los Deseables<\/em>,<\/strong> la que desarrolla algunos de los anhelos que se desean materializar los adquirentes a trav\u00e9s de los art\u00edculos o prestaciones por las que cancelen un precio.<\/p>\n

Desde ya, te invitamos a conocer y disfrutar de estos contenidos en nuestras redes sociales<\/strong>, los que han sido elaborados con el \u00fanico fin de ser \u00fatiles e inspiradores para ti., tu familia, empresa o emprendimiento, as\u00ed como para tus colaboradores. Por supuesto, esperamos tus comentarios y\/o dudas, las que nos ayudar\u00e1n a mejorar y esclarecer tus interrogantes.<\/p>\n

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