¿Trabajo en recuperación?
Al finalizar noviembre de 2020, se conoció la tasa de desempleo en Colombia para octubre, la que alcanzó el 14.7%. Esto evidencia un retroceso de un 1.1% respecto del registro de septiembre, y que significaría alguna mejora en nuestra economía. Sin embargo, también se evidenció un revelador aumento en la informalidad, y en la brecha laboral entre géneros.
De hecho, y según lo reportó el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), con base en la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), el porcentaje de desocupación se ubica 4.8% por encima de la registrada en 2019 para el mismo mes. Así, la ocupación para octubre de 2020 fue de 21.3 millones de personas, lo que implica 1.5 millones menos que para el mismo mes del año anterior.
De igual modo, y de acuerdo a la medición de octubre de 2020, la ocupación informal en 13 ciudades y áreas metropolitanas –dados los criterios metodológicos de la institución-, se ubicó en 48.5%, lo que implica una variación de 2.6% respecto del mismo período en 2019. En septiembre del presente año, se había registrado el 47.6%, y con relación al mismo período en 2019, se contabilizaba en 45.9%, lo que ya implicaba un aumento del 1.8%.
Vistos estos datos, es evidente que la mejoría económica que se pretende transmitir no es tan relevante, en la medida de que los avances en la ocupación global estarían significativamente marcados por el ascenso de la informalidad. Esto significa que, más allá del ruido mediático que se pueda estar presentando actualmente en Colombia, en torno al ofrecimiento de empleos –y que exista un posible desequilibrio entre lo que requieren las empresas y lo que forman las instituciones educativas, como lo aseguró Forbes Colombia-, lo cierto es que la cultura de la supervivencia o del ‘rebusque’ presiona las cifras hacia arriba, y no revelan la realidad del mercado laboral en medio de la coyuntura actual.
Adicionalmente, la brecha de género viene acentuándose: la tasa de desempleo nacional para hombres en octubre ascendió al 10.7%, mientras que para las mujeres fue del 20.1%, y la registrada el año pasado fue de 7.8% y 12.5, respectivamente. Con relación a septiembre, la cifra de desempleo para los hombres fue de 12.3%, y la de mujeres fue de 20.7%, y frente a 2019, la cifra se ubicó en 8.1% y 12%, respectivamente.
Respecto de las cifras de género, el DANE también dio a conocer recientemente el boletín titulado Informe sobre cifras de empleo y brechas de género. Éste, compara las cifras del mercado laboral del segundo trimestre de 2019 con las de 2020, con especial énfasis en el trabajo de cuidado remunerado, evidenciando la contracción del empleo femenino a raíz de la pandemia del COVID-19.
Entre los datos que se dan a conocer, se destaca la tasa de ocupación de las mujeres en el segundo trimestre del año en curso, donde representaban el 39% de las personas, implicando una reducción del 3% frente al mismo período del año pasado. Igualmente, se subraya la desproporcionalidad de la pérdida de empleos entre hombres y mujeres: para el segundo trimestre de 2019, 13 millones de hombres y 9.2 millones de mujeres contaban con empleo mientras que, para el mismo período en 2020, la cifra pasó a 10.6 y 6.7 millones, respectivamente. Así, más de 2.5 millones de mujeres perdieron su empleo, lo que significa que la ocupación de las mujeres disminuyó el 27%, mientras que la de los hombres sólo se redujo el 18%.
Con respecto a esta problemática, y al contenido del boletín en mención, es importante destacar dos de sus más sensibles conclusiones: de los 2.5 millones de empleos de mujeres perdidos, cerca de un millón son del sector de cuidado remunerado, el que es esencial para la vida y no se pueden dejar de realizar, pues de ellas depende que la población se alimente, use ropa y se garantice la atención hacia distintos grupos específicos como menores, adultos mayores y discapacitados; y la pérdida considerable de empleos en este sector indica que estos servicios dejaron de ser contratados, y probablemente pasaron a ser proveídos al interior de los hogares de forma no remunerada.
Visto este contexto, donde es evidente que Colombia aún no genera suficientes soluciones de empleo formales, y que la desigualdad de oportunidades entre géneros permanece viva, es importante reflexionar: ¿De qué depende que Colombia se enrumbe en una recuperación económica sostenida y equitativa?
Entre la pluralidad de elementos que se deben mencionar, se destaca uno en particular: el reconocimiento del papel que cada persona puede –y debe- adelantar en una reactivación que ya no es solo económica, sino que involucra todos los niveles sociales en una cruzada que, en líneas muy generales, se sustenta en la sostenibilidad de cada acción y obrar, tanto individual como colectivo.
De este modo, y queriendo responder a los retos que debe encarar el Colombia, Racamandaka viene presentando las tendencias que consideramos marcarán significativamente la recuperación del país. Por ello, hemos preparado una nueva corriente de tendencias, la que se titula Compras. Ligada a ella, podrán conocer doce tendencias que les ayudarán a proyectar y a entender el camino que seguirán las adquisiciones por lo menos en el corto y el mediano plazo.
En primer lugar, se abordará la línea de Medios: se explorarán maneras para la adquisición de productos o servicios, así como preferencias para la obtención de los mismos. A continuación, habrá un acercamiento a la línea del Contexto: a través de las tendencias que conocerá nuestra audiencia, se aproximará a situaciones de hecho que influyen y/o condicionan la toma de decisión en la compra de productos. Por último, conocerán la línea de los Deseables, la que desarrolla algunos de los anhelos que se desean materializar los adquirentes a través de los artículos o prestaciones por las que cancelen un precio.
Desde ya, te invitamos a conocer y disfrutar de estos contenidos en nuestras redes sociales, los que han sido elaborados con el único fin de ser útiles e inspiradores para ti., tu familia, empresa o emprendimiento, así como para tus colaboradores. Por supuesto, esperamos tus comentarios y/o dudas, las que nos ayudarán a mejorar y esclarecer tus interrogantes.
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